Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 29 августа 2008 г. N 91-В08-3 Отказывая в удовлетворении требования о включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии, суд исходил из того, что производство, на котором был занят истец, не является химическим, в связи с чем оснований для назначения и выплаты досрочной трудовой пенсии по старости наравне с работниками химической промышленности не имеется

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 29 августа 2008 г. N 91-В08-4 Отказывая в удовлетворении требования о включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии, суд исходил из того, что производство, на котором был занят истец, не является химическим, в связи с чем оснований для назначения и выплаты досрочной трудовой пенсии по старости наравне с работниками химической промышленности не имеется

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 29 августа 2008 г. N 91-В08-5 Отказывая в удовлетворении требования о включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии, суд исходил из того, что производство, на котором был занят истец, не является химическим, в связи с чем оснований для назначения и выплаты досрочной трудовой пенсии по старости наравне с работниками химической промышленности не имеется


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 22 августа 2008 г. N 3-В08-4 Суд отказал в удовлетворении иска об обязании включить надбавку стимулирующего характера к заработной плате с учетом районного коэффициента и процентной надбавки в расчет среднего заработка, поскольку данные выплаты медицинским работникам являются дополнительными, установлены в фиксированном размере, не являются заработной платой и не должны учитываться при исчислении средней заработной платы и для оплаты отпусков

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15 августа 2008 г. N 46-В08-5 Признавая увольнение заявителя законным, суд исходил из того, что ответчик в лице администрации района является единственным учредителем газеты и единственным собственником муниципального имущества, переданного редакции газеты, поэтому вправе по своему усмотрению решать вопрос об увольнении главного редактора на основании норм трудового законодательства

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 13 августа 2008 г. N 83-Г08-10 Суд обоснованно пришел к выводу о том, что областной законодатель при принятии оспариваемого закона действовал в пределах своей компетенции с соблюдением установленного порядка, поскольку субъект РФ вправе самостоятельно вводить дополнительные гарантии, касающиеся оплаты труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении субъекта РФ, а также устанавливать объем вводимых гарантий, определять размеры соответствующих надбавок и доплат, порядок и условия их предоставления


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 6 августа 2008 г. N 83-Г08-9 Суд обоснованно пришел к выводу о том, что, определяя правовое регулирование вопросов установления надбавок стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений, находящихся в ведении области, администрация области действовала в рамках предоставленных ей нормами федерального и регионального законодательства полномочий в сфере финансового обеспечения деятельности государственных учреждений субъекта РФ

Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 5 августа 2008 г. N КАС08-392 В признании недействующим положения Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний оказано, поскольку по своему смыслу оспариваемая норма не предполагает установление пострадавшему степени утраты профессиональной трудоспособности с учетом его возможности выполнять работу по другой профессии, кроме той, которая предшествовала страховому случаю и по которой осуществлялось обучение или переобучение пострадавшего




Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 11 июля 2008 г. N 48-В08-6 Дело о признании незаконными приказа об увольнении и отказа в отзыве заявления об увольнении по собственному желанию, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку при вынесении решения судом были допущены существенные нарушения норм материального права


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 11 июля 2008 г. N 78-В08-18 Учитывая, что истец был незаконно освобожден от выполнения обязанностей первого заместителя председателя муниципального Совета МО, он вправе требовать денежных выплат за период незаконного отстранения от должности, поскольку денежное вознаграждение по своей правовой природе является одной из социальных гарантий, связанной с пребыванием лица на выборной муниципальной должности на постоянной основе


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 27 июня 2008 г. N 47-В08-4 Суд признал отказ заявительнице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости необоснованным, поскольку несоответствие функциональных обязанностей санитарки рентгеновского отделения функциональным обязанностям и должностной инструкции младшей медицинской сестры по уходу за больными не является препятствием для назначения ей льготной пенсии по старости



Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 3 июня 2008 г. N КАС08-211 Поскольку право утверждать при необходимости списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы, с учетом которой назначается трудовая пенсия по старости, законодателем делегировано Правительству РФ, в удовлетворении требований о признании частично недействительными спорных нормативных актов отказано

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 30 мая 2008 г. N 78-В08-5 Поскольку изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не могут являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации, суд признал незаконным увольнение заявительницы, а дело в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, расходов и неполученных доходов направил на новое рассмотрение в суд первой инстанции

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 28 мая 2008 г. N 86-Г08-9 Суд, отказывая в удовлетворении заявления прокурора о признании недействующим положения закона как противоречащего бюджетному и гражданскому законодательству, в нарушение требований которых определен процент направляемых бюджетным учреждением на заработную плату средств, полученных от оказания им платных услуг, указал, что органы государственной власти субъекта РФ наделены необходимыми полномочиями по самостоятельному правовому регулированию направления использования средств, полученных от предоставления платных услуг государственными учреждениями субъекта, в том числе в части установления их объема для выплаты заработной платы




Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 28 мая 2008 г. N 35-Г08-7 Об отказе в признании недействующим пункта 1 статьи 1 Закона Тверской области от 14 января 2008 г. N 7-ЗО "О внесении изменений в Закон Тверской области "О мерах социальной поддержки ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г. не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны, и дополнительных мерах социальной поддержки инвалидов Великой Отечественной войны и участников Великой Отечественной войны"

Решение Верховного Суда РФ от 19 мая 2008 г. N ГКПИ08-843 Суд отказал в признании недействующим оспариваемого положения Основ ценообразования в отношении электрической и тепловой энергии в РФ, предписывающего учитывать при определении расходов на оплату труда фактический объем оплаты труда в последнем расчетном периоде регулирования, поскольку оспариваемая норма не затрагивает трудовых прав работников, не отменяет и не ограничивает установленных гарантий, не содержит признаков принудительного труда и дискриминации

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 мая 2008 г. N 33-Г08-3 В признании недействующим нормативно-правового акта субъекта РФ судом отказано в связи с тем, что оспариваемым областным законом населенный пункт был упразднен по причине отсутствия постоянно проживающего населения и заявителем не представлено доказательств об основаниях регистрации его в данном населенном пункте, следовательно, отсутствует противоречие оспариваемого закона федеральному законодательству или другому нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 мая 2008 г. N 52-Г08-2 Судом правомерно отказано в признании недействующими отдельных положений областного закона в сфере социальной поддержки отдельных категорий ветеранов, поскольку федеральное законодательство предусматривает замену льгот в натуральной форме на денежные компенсации при соблюдении условий сохранения и возможного повышения ранее достигнутого уровня социальной защиты, а размер ежемесячной денежной выплаты, установленный для ветеранов труда оспариваемым законом, определен законодателем с учетом возможностей бюджета субъекта РФ


Решение Верховного Суда РФ от 29 апреля 2008 г. N ГКПИ08-1037 Суд признал недействующим (в части) постановление об отпусках работников военизированных горноспасательных частей, поскольку согласно оспариваемой норме праздничные дни включаются в число календарных дней предоставляемого дополнительного отпуска за проезд к месту лечения, что противоречит трудовому законодательству и ограничивает право заявителя на использование дополнительного отпуска в полном объеме

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 16 апреля 2008 г. N 34-Г08-2 Суд признал, что оспариваемое (в части) областное законодательство не нарушает права заявителя на присвоение ему звания "Ветеран труда" и не противоречит федеральному законодательству о ветеранах, поскольку порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и дифференцированные условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан не могут служить общим критерием предоставления звания "Ветеран труда"

Решение Верховного Суда РФ от 14 февраля 2008 г. N ГКПИ07-1453 Суд признал необоснованным, что оспариваемая норма позволяет работодателю произвольно, без объяснения причин, без предварительного уведомления работника изменять условия оплаты труда, предусмотренные трудовым договором, поскольку системы надбавок стимулирующего характера работников, включая виды надбавок, основания, порядок, размеры надбавок, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 8 февраля 2008 г. N 25-В07-22 Исковое требование об обязании работодателя выплатить компенсацию истице, предусмотренную разделом заключенного с ней трудового договора, в размере двух годовых фактических заработных плат правомерно удовлетворено, поскольку положение трудового договора, предусматривающего в случае вынужденного прекращения работы не по вине работника, а равно при досрочном расторжении договора по инициативе администрации, при реорганизации, ликвидации предприятия выплату в размере не менее двух годовых фактических заработных плат, не противоречит трудовому законодательству

Определение Верховного Суда РФ от 28 июня 2006 г. N 11-В06-8 Оснований для передачи дела в суд надзорной инстанции нет, поскольку, удовлетворяя требование о признании незаконным предписания главного государственного инспектора труда, обязывающего руководителя произвести оплату вынужденного прогула бывшей работнице предприятия, суды исходили из того, что инспектору труда не предоставлено право давать обязательные для исполнения работодателем предписания по трудовым спорам






Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 20 июня 2003 г. N 55-Г03-8 Территориальный фонд обязательного медицинского страхования субъекта РФ по своему правовому статусу в области организации оплаты труда работников не может быть отнесен к организациям бюджетной сферы, финансируемым из средств бюджета субъекта РФ, поскольку становление условий оплаты труда, включая размеры должностных окладов, надбавок к должностным окладам, доплат и порядок их премирования, осуществляется исполнительным директором территориального фонда самостоятельно


















<Место для вашей рекламы>


Copyright 2011 Сайт судебных решений. All rights reserved. При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!
Полезная информация:
В обзоре вы найдете полную информацию
В обзоре вы найдете полную информацию
В обзоре вы найдете полную информацию
В обзоре вы найдете полную информацию
В обзоре вы найдете полную информацию
В обзоре вы найдете полную информацию

Поиск по сайту:
Custom Search
Судебная практика в гражданском праве РФ:

Юридические лица, ИП


Налоги и сборы:

  Виды налогов и сборов
  Налог на доходы физических лиц (НДФЛ), подоходный налог

Вся информация на страницах сайта находиться в бесплатном доступе! Копирование материалов разрешено только со ссылкой на источник.
Реклама:
Есть вопрос к юристу?
Вы можете задать его совершенно бесплатно на сайте наших партнеров.

Объявления:


Счетчики:

Полезная информация:




Судебная практика, сайт судебных решений
Открыта страница 4 >>
Судебная практика: труд, трудоустройство, занятость населения.
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >>
11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >>